福建省福州市鼓樓區(qū)首批34名餐飲業(yè)人員通過環(huán)保理論知識及操作培訓，經考試獲得福建省人社廳頒發(fā)的專項職業(yè)能力證書（餐飲環(huán)境管理技能類），他們將分別負責本企業(yè)（餐飲業(yè)）環(huán)境管理工作。

餐飲業(yè)是最基本的民生行業(yè)，是一個城市有煙火氣的集中體現(xiàn)，但同時也是污染物排放種類多、環(huán)境監(jiān)管難度大的行業(yè)。福建省多家單位聯(lián)合向省人力資源和社會保障相關部門申報《餐飲環(huán)境管理》專項職業(yè)技能培訓并獲批。培訓內容涉及職業(yè)道德、法律法規(guī)、餐飲垃圾處置檢查、餐飲油煙管理檢查、餐飲廢水處理檢查、餐飲噪聲治理檢查、餐飲燃料管理檢查等。學員經線上培訓及第三方評價合格后，由福建省人社廳發(fā)放餐飲環(huán)境管理職業(yè)技能證書。福建省的做法順應了社會經濟發(fā)展和生態(tài)文明建設需要，打破傳統(tǒng)的職業(yè)技能證書邊界，主動增設新的專業(yè)崗位，并針對崗位要求進行針對性培訓，使持證人員具備從事餐飲行業(yè)環(huán)境管理的實際能力。

其實不僅是餐飲行業(yè)，其他服務行業(yè)、工業(yè)生產行業(yè)也需要大量環(huán)境管理專業(yè)技能人員。對此，筆者認為，生態(tài)環(huán)境部門可主動作為，會同人力資源部門根據實際需要，增設新的環(huán)境管理崗位，加強崗位需要的環(huán)保專業(yè)知識培訓，壯大、優(yōu)化行業(yè)（企業(yè)）環(huán)境技能管理人員隊伍，提高行業(yè)（企業(yè)）自我管理水平。同時，相關部門要認真總結多年來機關事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核、專業(yè)技術崗位職稱評定工作經驗，切實解決“考非所用、評干不符”等突出問題。比如，受工勤技能崗位考核工種連續(xù)性制約，環(huán)保工作崗位考核是環(huán)保工作以外的內容；職稱評定與環(huán)保工作結合也不緊密。這固然有深刻的歷史原因，需要多部門努力 ，但必須有所突破，讓考核、評定工作真正與考核、評定對象從事的生態(tài)環(huán)保工作結合起來，優(yōu)化崗位設置，明晰崗位職責和工作標準，把階梯性考核、晉升與終身教育結合起來，讓更多有證書、有職稱的技能型管理人員在基層環(huán)境監(jiān)管工作中發(fā)揮應有作用。